Satu soal selidik telah dijalankan oleh Colive terhadap 250 orang (berumur 19-29 tahun) yang tinggal di Coliving. Responden adalah terdiri daripada pelajar, professional muda & pasangan muda yang berhijrah ke bandar besar.
Hasil soal selidik adalah seperti berikut:
Covid changed the way people work not just during the pandemic but in a long term sense. The world is embracing a hybrid work style where employee works 1-3 days in office and the rest of the time from their homes. And now homes have to be geared up to be a productive place for working and not just be a bed to crash,” said Suresh Rangarajan, Founder and CEO at Colive.
economictimes.indiatimes.com
Dapatan daripada soal selidik menguatkan lagi data yang kami ada. Walaupun jumlah pelanggan kami tidak begitu signifikan untuk dijadikan kajian, tetapi memang terdapat beberapa ahli komuniti yang berhijrah ke Wetopia kerana keselamatan ditempat tinggal sebelumnya agak merisaukan. Lebih-lebih lagi bagi kaum wanita.
Pertama sekali, sifat komuniti itu sendiri. Bagi menyertai komuniti Wetopia, kami akan buat tapisan terlebih dahulu mengikut kriteria yang telah ditetapkan.
Seterusnya adalah sifat ahli komuniti tu sendiri. Mereka yang berminat nak sertai Wetopia mempunyai mindset yang sama iaitu kesediaan untuk hidup secara komuniti. Atau lebih mudah nak faham adalah hidup seperti keluarga.
Selain daripada itu, setiap komuniti pasti ada ketua. Fungsi ketua komuniti dalam Wetopia pula adalah untuk pastikan kesejahteraan hidup setiap ahli komuniti terutama sekali dari aspek keselamatan.
Terdapat banyak lagi kelebihan bila hidup dalam komuniti coliving. Anda juga boleh baca 3 Soalan Pasal Coliving Yang Mesti Anda Nak Tahu.
Mudah saja. Anda boleh KLIK SINI atau jika belum bersedia tapi berminat nak join, boleh isi borang bawah ni.
